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https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000719010 영어과학논문 100% 쉽게쓰기 | 김형순 - 교보문고 영어과학논문 100% 쉽게쓰기 | product.kyobobook.co.kr 이 책은 학부 시절 처음 영어 논문을 쓸 때 상당히 도움을 받은 책인데, 왜 절판인지 모르겠다. 완전 핵심만 요약해서 넣은 책이다 보니, 짧은 기간에 정말 큰 도움을 받았다. 제일 도움이 된 점은 동양인과 서양인의 사고 방식 차이 때문에 이러한 차이들이 글쓰기, 문장 구조, 논문 작성에서 아주 크게 나타난다는 내용이다. 이걸 내가 직접 체험해봐서 정말 공감이 갔다. 귀국할 때 무게 때문에 책을 버렸는데, 정말 운 좋게 중고책으로 다시 보게 되었다. 과거 영어 논문을 쓸 때 여러 정보..

LinkedIn 백종화 페이지: [DBR]조직문화 파괴하는 ‘나르시시스트 리더’ 퇴출시켜라 | 댓글 10 ◆ 나르시스트 리더는 나쁜 문화를 만들고, 인격적으로 성숙한 리더는 좋은 문화를 만듭니다. ① 기업 혁신과 조직 행동 분야의 세계적 석학 중 한 명인 찰스 오라일리 스탠퍼드대 경영대학원 kr.linkedin.com 리더를 발탁할 때는 아래 10가지 요소들에 대해서 생각해 볼 수 있어야 합니다. 1) 말과 행동이 일치하는 리더 2) 자신보다 구성원을, 자신의 팀보다 회사를, 회사보다 고객을, 고객보다 사회를 위하는 의사결정을 하는 리더 3) 감사함과 미안함을 함께 표현하는 리더 4) 자신보다 구성원의 성공을 더 앞세우는 리더 5) 모르는 것을 모른다고 인정하고, 실수와 실패를 솔직하게 드러내는 리더 6..

내가 배우고 싶은 정말 좋은 '리더'를 만나는 것은 엄청난 '행운'인 것 같다. :) 논문을 지도해 줬던 의학통계학자인 Chriana가 떠오른다. 성장을 위해선 '좋은 환경'에서 '좋은 사람'과 '긍정적인 영향'을 서로 주고 받아야 한다고 느낀다. https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001614668 1%의 핵심인재는 Simple하다 | 김정래 - 교보문고1%의 핵심인재는 Simple하다 |product.kyobobook.co.kr존 맥스웰의 좋은 리더가 되기 위한 10가지 태도매 순간 진실 하라!믿음과 격려로 양육하라.성공할 수 있다는 믿음을 심어 주어라.타인의 말을 경청하라.인정하고 이해하라.더 크게 성장시켜라.홀로 설 수 있을 때까지 함께 항해하라.특별한 관..

https://www.linkedin.com/posts/jesse-batarseh-9a03a453_10-things-ive-learned-in-10-years-at-amazon-activity-7089022012236464128-SlMj?trk=public_profile_like_view By Jesse Batarseh, Director of Operations at Amazon 10 Things I’ve Learned In 10 Years At Amazon 1. No person’s problem is too small. Whether you are managing 4 people or 4,000, an articulated problem is a “softball” that produces only ..

오늘부터 개발자 (김병욱 지음) 오늘부터 개발자 개발자를 꿈꾸며 공부를 시작한 저자가 들려주는 개발자 취업의 생생한 경험담이다. 개발자로 취직을 하고 보니 비로소 보이는 ‘어떤 언어를 먼저 배우는 게 좋다’ ‘개발을 배울 수 있는 곳 www.aladin.co.kr 개발자 공부, 취업, 취업 이후 등 도움이 되는 내용이 많다. 230624 신입 개발자의 경우 면접을 볼 기회가 그렇게 많이 오지는 않는다. 그렇다보니 면접의 기회가 오면 일단 어떻게든 합격을 하는 것이 중요하다. 기본적으로 면접은 회사가 나를 보는 자리기도 하지만 내가 회사를 보는 자리이기도 하다. 내가 회사와 잘 맞을지는 내가 평가 해야 한다. 그러기 위해서는 나 스스로 회사에 대한 조사를 꼼꼼하게 해야 한다. 회사에 대한 조사를 깊게 하면..