A Joyful AI Research Journey🌳😊

출처: https://coderlife.tistory.com/111 내가 생각하는 개발자의 실력이란 이렇다. 그 사람의 성향 . 리펙토링의 개념을 제대로 알고 있는가 . 상황에 맞는 적절한 디자인 패턴을 적용할 수 있는가 . 프로그램 버전과 문서화를 얼마나 꼼꼼히 하는가 . 최신 기술에 관심이 있는 사람인가, . 팀의 업무 문화와 수준을 올려줄 수 있다는 믿음을 주는 사람인가, . 팀 작업에 중점을 두는가, 본인에게 익숙한 것에 중점을 두는가, 개발 전 . 툴 활용 능력이 아예 없는 사람은 아닌가? . 자기 생각을 먼저 정리하고 문서화 하는가, . 다른 사람과의 대화를 통해 목적을 뚜렷이 하는가, 개발 중 . 사용하는 라이브러리나 프레임워크에 대한 지식이 있는가, . 설계의 간소화를 위해 노력하는가, 그..

출처: https://f-lab.kr/blog/developer-growth-strategy 회사가 뽑고 싶어하는 개발자 19년 차 개발자로서 대화해 본 면접관이나, 채용 경험, 동료들이 이직하고 나서의 선호하는 인재상을 작성해 봤다. f-lab.kr 실제 합격/불합격 사례를 알려주는 도움이 되는 칼럼이다. 사례로 살펴 보는 면접 경험 합격 시킨 케이스 고민의 폭이 넓은 지원자 자신이 속한 시스템의 문제점과 나아갈 방향까지 고민해 본 지원자 깊이 파고드는 경험의 지원자 원리를 이해할 때까지 끈질긴 고찰과 결론의 과정이 드러나는 경험, 또 그러한 경험에 대한 답변으로 이어지게끔 대화를 끌어나가는 지원자 협업이 잘 될 거 같은 지원자 질문의 핵심을 잘 파악하거나 대화 과정의 피드백에 대한 수용 질문을 이해하..

https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap GitHub - kamranahmedse/developer-roadmap: Interactive roadmaps, guides and other educational content to help developers grow in Interactive roadmaps, guides and other educational content to help developers grow in their careers. - GitHub - kamranahmedse/developer-roadmap: Interactive roadmaps, guides and other educational c... github.com 원문: htt..

소프트웨어 개발자로 스트레스 다루는 법 1) Decrease your options or variables that will be used to compare, to speed up your decision process. 2) Let an actual prototype or demo product make the decision for you. By creating a basic demo of the product in a set time limit (preferably thirty minutes or less), you can assess if it’s going to work for you. 3) Set priorities. You should be able to analyze which featu..

오늘부터 개발자 (김병욱 지음) 오늘부터 개발자 개발자를 꿈꾸며 공부를 시작한 저자가 들려주는 개발자 취업의 생생한 경험담이다. 개발자로 취직을 하고 보니 비로소 보이는 ‘어떤 언어를 먼저 배우는 게 좋다’ ‘개발을 배울 수 있는 곳 www.aladin.co.kr 개발자 공부, 취업, 취업 이후 등 도움이 되는 내용이 많다. 230624 신입 개발자의 경우 면접을 볼 기회가 그렇게 많이 오지는 않는다. 그렇다보니 면접의 기회가 오면 일단 어떻게든 합격을 하는 것이 중요하다. 기본적으로 면접은 회사가 나를 보는 자리기도 하지만 내가 회사를 보는 자리이기도 하다. 내가 회사와 잘 맞을지는 내가 평가 해야 한다. 그러기 위해서는 나 스스로 회사에 대한 조사를 꼼꼼하게 해야 한다. 회사에 대한 조사를 깊게 하면..

https://f-lab.kr/blog/developer-growth-strategy 회사가 뽑고 싶어하는 개발자 19년 차 개발자로서 대화해 본 면접관이나, 채용 경험, 동료들이 이직하고 나서의 선호하는 인재상을 작성해 봤다. f-lab.kr 230415) 블로그 글들도 잘 써야할 것 같다. 내용 일부) 개발에 대한 진정성이 느껴지는 것이 좋다. 취업만이 목표인 지원자보다는, 개발 자체를 즐긴다는 근거가 필요하다. Toy 프로젝트와, 취업 준비용 학습은 전혀 다르기에 Toy 프로젝트가 많으면 좋고, 개발이 왜 재밌는지 표현하는 것도 필요하다. 3~5문장으로 자기소개를 요약, 이에 대한 근거 기재 개발에 진정성이 있다면 그 뜻이 무엇인지 꾸준하게 노력하는 개발자라고 표현했다면 그 방증의 자료 블로그에서 ..