다녀도 괜찮은 회사인지 구분하는 방법: 성과 인정, 개인의 개성 존중

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다녀도 괜찮은 회사인지 구분하는 방법

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성과에 대한 부분을 서로 인정해줍니다.

개인의 업무적인 능력이나 성과를 동료끼리 솔직하게 인정하는 분위기가 있다면 좋은 회사의 특징입니다. 자신의 성과나 능력을 동료에게 인정받는다는 것은 굉장한 동기부여가 됩니다. 이는 자신이 정당한 평가를 받고 있다고 생각하게 되며 동료의 성과에도 너그러워지는 것입니다. 또한 더 열심히 하자라고 생각하고 업무적으로 더욱 노력하게 될 것입니다. 인정한다는 것이 주는 효과는 일하는 것 있어 많은 긍정적인 일들을 만들어 낼 수 있는 하나의 큰 요인입니다.

개인의 개성을 존중해줍니다.

직장에서 개성이 존중되는 문화는 중요한 근로 환경 중의 하나입니다. 근무 환경이 좋은 회사에서는 사원이 가지는 각각의 개성이나 생각들을 존중하고 이해해줍니다. 개개인의 성격, 취미, 기호, 생각 등을 알고 서로 조심하고 배려해주게 되면 자연스럽게 그 장소는 편안한 장소가 되게 되고 자신이 하나의 회사 구성원으로서 인정받는다는 느낌이 들게 됩니다. 이를 통해 심리적으로 편하게 느끼는 공간으로 인식하게 되고 직무를 하게 되면 업무적으로 높은 효율이 나오게 될 것입니다.

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