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https://omgroute.com/entry/다녀도-괜찮은-회사인지-구분하는-방법 다녀도 괜찮은 회사인지 구분하는 방법 입사나 이직을 준비한다면 회사에 대한 분석이 필요하다. 우리는 취업이나 이직을 준비하면서 다양한 이유나 목적을 가지고 회사를 선택하여 입사하게 됩니다. 그 이유가 연봉이나 근무 환경, OMGROUTE.COM 성과에 대한 부분을 서로 인정해줍니다. 개인의 업무적인 능력이나 성과를 동료끼리 솔직하게 인정하는 분위기가 있다면 좋은 회사의 특징입니다. 자신의 성과나 능력을 동료에게 인정받는다는 것은 굉장한 동기부여가 됩니다. 이는 자신이 정당한 평가를 받고 있다고 생각하게 되며 동료의 성과에도 너그러워지는 것입니다. 또한 더 열심히 하자라고 생각하고 업무적으로 더욱 노력하게 될 것입니다. ..

https://www.infoq.com/articles/becoming-more-assertive/ Becoming More Assertive: How to Express Yourself, Give Feedback, and Set Boundaries Do you know that feeling, when you are brave enough to say ‘NO’ and then you don’t feel comfortable about it? This article provides a proper understanding of what an assertiveness skill is. You will learn how to identify the communication skills we n www.inf..

https://kjw1313.tistory.com/51 신입 개발자 생존의 기술, 사회 초년생 개발자를 위한 안내서 신입 개발자가 빨리 성장하려면 무엇을 알아야 할까 생각하던 도중, 이 책을 구매하게 됐다. 이 책은 코딩을 어떻게 짜야할지 대략적으로 방향을 제시해주고, 회사 내의 각종 인물들에 대한 설 kjw1313.tistory.com 1. 코드 품질을 보증하는 여러 가지 방법들이 나온다. => 다른 프로그래머가 코드를 읽어보게 하거나, 단위 테스트, 부하 테스트 등 여러 가지 방법론을 통해 검토하는 방법이 있구나 알게 됐다. 2. 순수 코드와 순수하지 않은 코드를 떼어내는 일은 새로운 코드의 정확성을 테스트할 때도, 유지 보수 중인 레거시 코드의 정확성을 테스트할 때도 도움이 된다. 로직을 더 큰 코..

출처: https://coderlife.tistory.com/111 내가 생각하는 개발자의 실력이란 이렇다. 그 사람의 성향 . 리펙토링의 개념을 제대로 알고 있는가 . 상황에 맞는 적절한 디자인 패턴을 적용할 수 있는가 . 프로그램 버전과 문서화를 얼마나 꼼꼼히 하는가 . 최신 기술에 관심이 있는 사람인가, . 팀의 업무 문화와 수준을 올려줄 수 있다는 믿음을 주는 사람인가, . 팀 작업에 중점을 두는가, 본인에게 익숙한 것에 중점을 두는가, 개발 전 . 툴 활용 능력이 아예 없는 사람은 아닌가? . 자기 생각을 먼저 정리하고 문서화 하는가, . 다른 사람과의 대화를 통해 목적을 뚜렷이 하는가, 개발 중 . 사용하는 라이브러리나 프레임워크에 대한 지식이 있는가, . 설계의 간소화를 위해 노력하는가, 그..

출처: https://zdnet.co.kr/view/?no=20150430090928 소프트웨어 개발자는 끊임없이 변화하면서 성장한다. 스스로 길을 잘 찾아서 성장하는 경우도 있고, 좋은 환경에서 개발을 하다 보니 자연스럽게 실력이 향상되기도 한다. 하지만 열악한 환경에서 열심히 일만 하다가 개발자로서의 실력은 점점 잃어가는 경우도 있다. 아무리 사회가 어떻고, 회사가 열악하다고 불평을 해봤자 남는 것은 자신의 개발자로서의 실력밖에 없다. 이번 글에서 나쁜 프로그래머가 되는 18가지 방법을 소개한다. 물론 본의 아니게 주변의 환경이 나를 이렇게 내모는 경우도 있지만 이를 반대로 해보는 노력을 해보자. 내가 대단한 사람이라서 이런 얘기를 하는 것은 결코 아니다. 나도 독자들과 똑같은 개발자로서 18가지 중..

https://github.com/gyoogle/tech-interview-for-developer GitHub - gyoogle/tech-interview-for-developer: 👶🏻 신입 개발자 전공 지식 & 기술 면접 백과사전 📖 👶🏻 신입 개발자 전공 지식 & 기술 면접 백과사전 📖. Contribute to gyoogle/tech-interview-for-developer development by creating an account on GitHub. github.com https://github.com/Integerous/goQuality-dev-contents GitHub - Integerous/goQuality-dev-contents: { 고퀄리티 개발 컨텐츠 모음 } { 고퀄리티 :..

https://www.youtube.com/watch?v=YbVuqWD12Ko 230525) 요약했다. 만들고 싶은 웹 / 앱 꼭 1개 정하기 ex) 시간 관리앱, 운동 기록, 블로그, 기타 등등 1. 성장 가능성 1) 개발을 좋아하는지 (평생 공부) 개발을 좋아한다 -> 퇴근 후 공부 -> 실력, 성장 속도 빠름 1년 신입 후 실력 상승 가능 근거: 1. 자기가 만들고 싶은 앱이 있고 그걸 개발하느냐 2. 깃허브 커밋 초록색 2) 컴공(CS) 지식 (개념 아는지) => 자료구조, 알고리즘 (신입은 백준 문제) 컴퓨터구조, 운영체제, 네트워크, 데이터베이스 (깃헙 문제 모아둔 곳) 1), 2) => 개발 블로그 (그 날 공부한 거 정리, CS 개념) 다 어필 3) 자바스크립트 + 웹브라우저 지식 개발하는..

UI(화면 디자인)의 중요성 출처: https://nowonbun.tistory.com/393 요약) 내 생각의 경우는 프로젝트 공정과 사양만큼 중요한 부분이 화면(UI) 디자인이라고 생각합니다. 그런 가운데 개발자의 욕심으로 많은 기능과 편리성을 넣어봤자 사용하지 못하는 경우가 대부분입니다. 예로, 어떤 프로그램은 자동화 기능이 많고 많은 기능이 탑재되었지만 화면은 윈도우 기본 디자인에 마치 90년대 프로그램 같은 색상을 가진 프로그램과 기능은 거의 없고 정말 필요한 기능만 있어도 화면은 메테리얼 디자인에 깔끔하고 심플한 디자인이 있는 프로그램이라고 하면 아마도 많은 사람이 후자의 프로그램에 좋은 평가를 내리고 선택할 것입니다. 그러나 지금은 많은 오픈 소스 디자인 플랫폼이 생겼고, 또 이전처럼 포토샵..

19년 차 개발자가 고찰한 주니어 개발자가 성장하기 좋은 회사 환경 출처: https://f-lab.kr/blog/criteria-choosing-company-for-developers 많은 회사가 같이 일할 동료들이 기술 면접을 보게 되는데, 이 과정에서 면접관이 나에게 좋은 동료가 되어줄 사람들인지 확인해야 한다. 동료가 좋아도, 자체 서비스를 가지고 있어도 리더의 성향과 역량은 아주 중요한 요소다. 결국 내가 지원하는 회사가 어떤 회사인지, 면접 과정에서 질문을 던지고 이를 통해 좋은 환경의 회사인지 확인하는 과정이 필요하다. 1. 개발 팀 인원 구성 시니어 비율 시니어는 1~2명 이상 있으면 좋지만, 그렇지 않더라도 대화 과정에서 배울게 많고, 존중받는 면접 경험이면 괜찮다. 어떤 경험의 시니어..

개발자 이력서 작성팁 : 진짜개발자 최고의 개발자 이력서 : ATS 최적화, 웹 이력서, PDF 이력서, 열람자 트래킹이 자동 제공됩니다. realdeveloper.pro https://gogomalibu.tistory.com/119 주니어 개발자 경력기술서 작성하기 퇴사후 다시 취업 준비를 하면서 경력기술서가 서류 합격에 얼마나 중요한 것인지 깨달았다. 내 마음대로 적었던 경력기술서를 가지고 지원했을 때, 모두 다 서류부터 탈락이었다. 이렇게하다 gogomalibu.tistory.com https://prgms.tistory.com/195 프론트엔드 신입 개발자를 위한 이력서 작성 꿀팁🍯_1탄 이력서, 어디서부터 어떻게 작성해야 할지 모르겠다고요? 프로그래머스가 도와드릴게요! 이전 백엔드 개발자를 대상..